英特尔将裁员20%，将营销外包给人工智能和埃森哲

英特尔（Intel）宣布，计划在人工智能工具的支持下，将其大部分全球营销业务外包给埃森哲（Accenture），以加快这家陷入困境的芯片制造商的成本削减和重组。

英特尔于6月20日证实，此举将导致其营销团队大量裁员。

虽然该公司没有透露确切的数字，但它已经开始通知员工，他们可能在7月11日之前被解雇。

在此之前，Tan曾警告称，大规模裁员迫在眉睫。

英特尔表示，它相信埃森哲利用人工智能将更好地与客户建立联系。该公司表示，将在7月11日之前告知大多数营销员工是否计划裁员。https://t.co/ffN1h1OZ8Y

——持续关注（@going_concern）， 2025年6月21日

“正如我们今年早些时候宣布的那样，我们正在采取措施，成为一家更精简、更快速、更高效的公司，”英特尔在4月份的一份声明中表示。埃森哲是这些领域的长期合作伙伴和值得信赖的领导者，我们期待着扩大我们的合作。”

该公司发给员工的内部备忘录承认，“团队结构将发生重大变化”，只有“精简团队”将留在内部。

这也增加了员工被要求在过渡期间培训接替他们的埃森哲员工的可能性。

英特尔援引反馈称，该公司决策缓慢，程序过于复杂，而竞争对手在适应市场需求方面动作更快。

通过与埃森哲合作并部署人工智能，该公司希望简化流程、降低成本并提高客户参与度。

这些变化是英特尔在今年3月出任首席执行官后进行的更广泛转型的一部分。

他是半导体行业的资深人士，但在英特尔是局外人，他迅速采取行动，重塑了公司的运营。

这包括削减管理层和数千个制造岗位的计划，可能会影响到某些部门20%的员工。

备忘录显示，英特尔将裁员15%至20%

——MacroEdge (@ macroedges)， 2025年6月17日

近年来，英特尔在个人电脑和数据中心的市场份额不断下降，并错失了竞争对手主导的人工智能芯片热潮。

它的收入下降了三分之一，公司目前处于亏损状态。

向核心营销职能外包的转变标志着一种高风险的押注，即人工智能和外部承包商可以提供更高效的结果，而企业营销中的传统角色可能越来越多地由机器来承担。

英特尔（Intel）宣布，计划在人工智能工具的支持下，将其大部分全球营销业务外包给埃森哲（Accenture），以加快这家陷入困境的芯片制造商的成本削减和重组。

英特尔于6月20日证实，此举将导致其营销团队大量裁员。

虽然该公司没有透露确切的数字，但它已经开始通知员工，他们可能在7月11日之前被解雇。

在此之前，Tan曾警告称，大规模裁员迫在眉睫。

英特尔表示，它相信埃森哲利用人工智能将更好地与客户建立联系。该公司表示，将在7月11日之前告知大多数营销员工是否计划裁员。https://t.co/ffN1h1OZ8Y

——持续关注（@going_concern）， 2025年6月21日

“正如我们今年早些时候宣布的那样，我们正在采取措施，成为一家更精简、更快速、更高效的公司，”英特尔在4月份的一份声明中表示。埃森哲是这些领域的长期合作伙伴和值得信赖的领导者，我们期待着扩大我们的合作。”

该公司发给员工的内部备忘录承认，“团队结构将发生重大变化”，只有“精简团队”将留在内部。

这也增加了员工被要求在过渡期间培训接替他们的埃森哲员工的可能性。

英特尔援引反馈称，该公司决策缓慢，程序过于复杂，而竞争对手在适应市场需求方面动作更快。

通过与埃森哲合作并部署人工智能，该公司希望简化流程、降低成本并提高客户参与度。

这些变化是英特尔在今年3月出任首席执行官后进行的更广泛转型的一部分。

他是半导体行业的资深人士，但在英特尔是局外人，他迅速采取行动，重塑了公司的运营。

这包括削减管理层和数千个制造岗位的计划，可能会影响到某些部门20%的员工。

备忘录显示，英特尔将裁员15%至20%

——MacroEdge (@ macroedges)， 2025年6月17日

近年来，英特尔在个人电脑和数据中心的市场份额不断下降，并错失了竞争对手主导的人工智能芯片热潮。

它的收入下降了三分之一，公司目前处于亏损状态。

向核心营销职能外包的转变标志着一种高风险的押注，即人工智能和外部承包商可以提供更高效的结果，而企业营销中的传统角色可能越来越多地由机器来承担。